あしたね

工場の中では、市役所や他の団体（だんたい）との手続き業務（ぎょうむ）がたくさん出てくるんですけど、僕（ぼく）の仕事では、これらの手続き業務（ぎょうむ）が約半分を占（し）めています。市役所や他の団体（だんたい）と話しをしなくちゃいけないときには、僕（ぼく）が窓口（まどぐち）になってやることが多いです。また、僕（ぼく）の職場（しょくば）は、工場と地域（ちいき）の方との窓口（まどぐち）役にもなりますので、工場のことを地域（ちいき）の人にアピールしていくことも大切な仕事の一つです。工場見学の受入れや子どもたちの化学教室を実施（じっし）するときには、僕（ぼく）が窓口（まどぐち）になってます。今、市内の小学生が工場の中でケナフという植物を育ててくれてるんですけど、種植えと刈り取（かりと）りのときには、僕（ぼく）が工場側の窓口（まどぐち）になってます。

僕（ぼく）の職場（しょくば）は工場ですので、工場の現場（げんば）で働いている人がメインだと思ってます。だから、僕（ぼく）たち事務（じむ）職（しょく）は、現場（げんば）で働く人たちが働きやすい環境（かんきょう）を整えることが大切だと思ってます。朝工場に来たときには、いろんな部署（ぶしょ）の人から「ここを直して欲（ほ）しい」などの要望がきてるんですけど、まず朝一番で、それらの課題を解決（かいけつ）するようにしています。その後、自分のしなくちゃいけない仕事をするようにしています。その仕事をしている間にも、いろいろと要望が来たりもするんですけど、そういう時にはすぐに現場（げんば）に行って対応（たいおう）するようにしています。外に出る機会も多いです。市役所に行ったり関係者の方のところに行ったりして、自転車で行くんですけど、外に出ているときには一日中出ていることもあります。どちらかといえば、部屋の中で勤務（きんむ）することの方が多いです。

職場（しょくば）での人間関係を大切にするようにしてます。この工場では全部で５６０人くらい働いてるんですけど、僕（ぼく）の仕事の場合、人の名前と顔を覚えておかないと仕事ができないので、その人の名前と顔、その人がどんな人なのかというところまで覚えるようにがんばってます。工場の現場（げんば）で働いている人は苦労が多いんですね。だから、少しでも気軽に相談してもらえる環境（かんきょう）を整えておくことも、事務（じむ）職（しょく）としての仕事だと思ってます。意外だと思いますが、同じ工場の中でも、現場（げんば）の人と事務（じむ）の人って交流することが少ないんですね。でも、ちょっと顔を知っているだけでも、化学教室を開催（かいさい）するときなどに、現場（げんば）の人にも講師（こうし）になっていただくようにお願いしやすいですしね。人間関係は大切ですよ。

化学教室の開催（かいさい）などで地域（ちいき）の人との関わりが持てますので、喜んでもらえたらやりがいを感じますね。準備（じゅんび）はすごく大変ですが、成功したときにはうれしいものです。化学教室が終わった後に残ってた子どもたちと話してたら、「楽しかった！なかなか抽選（ちゅうせん）に当たらないだろうけど、また来たい！」と言ってもらうことができました。とてもうれしかったです。春には工場の中の桜（さくら）を一般（いっぱん）の方にも開放する観桜（かんおう）会というイベントも開催（かいさい）するんですけど、今年は１日に５千人以上の方に来ていただいたんですが、地域（ちいき）の方から「また来年も来るよ！」と言ってもらえた時にはうれしかったです。観桜（かんおう）会は、もう１３年に渡（わた）って開催（かいさい）しているイベントです。うちの会社は７０年以上もこの地域（ちいき）に立地している工場ですので、地域（ちいき）貢献（こうけん）をしていくことが工場としての使命にもなってます。

どんなことでも自分にとってプラスになると考えながらがんばってます。どちらかと言うと、僕（ぼく）はプラス思考の方です。工場には苦情（くじょう）とかも来るんですけど、苦情（くじょう）をそのままにしておくと工場の印象が悪くなってしまいますし、どんなことでもがんばったら自分の成長の糧（かて）になると思うので、辛（つら）いことでも前向きに対応（たいおう）するようにしてます。私（わたし）は高校野球の審判（しんぱん）をしてるんですけど、ジャッジすることって自分の判断（はんだん）に自信を持ってないとできませんし、ヤジを飛ばされることもありますので、忍耐力（にんたいりょく）も必要になってきます。当然、仕事でも自信や忍耐力（にんたいりょく）は必要ですし、仕事をするのに野球の審判（しんぱん）としての経験（けいけん）が役立ってます。

私（わたし）は岡山（おかやま）県の出身なんですけど、自分が勤（つと）めているクラレという会社は、元々（もともと）は岡山（おかやま）県倉敷（くらしき）市の倉敷（くらしき）レーヨンという会社が始まりでした。だから、地元の会社ということもあって、元々（もともと）「立派（りっぱ）な会社だな～」ってイメージはありました。また、自分が尊敬（そんけい）できる野球の審判（しんぱん）の先輩（せんぱい）がいるんですけど、その人もたまたまクラレの方だったんですね。そんなこともあって、次第にこの会社で働いてみたいなって思いが強くなっていきました。この仕事の前には、スイミングスクールのコーチなど、人と付き合う仕事をしてましたし、自分は人と話すことが得意だと思ってましたので、今の事務（じむ）職（しょく）という職種（しょくしゅ）は自分にとって適職（てきしょく）だなと思ってます。

うちの親父がソフトボールのコーチをしてたこともあって、小学４，５，６年とソフトボールをやってました。地元が山奥（やまおく）だったので、釣（つ）りをしたり、あとは大体ソフトボールをしてました。親父は厳（きび）しかったですね。たまたま僕（ぼく）がソフトボールでキャプテンをしてたこともあって、親父からはめちゃめちゃ怒（おこ）られたイメージしかないんですよ。みんな悪いのに僕（ぼく）だけ怒（おこ）られてね。当時は「どうしてなんだろう。」って思ってたんですけど、今になって、あの時怒（おこ）られたことで鍛（きた）えられたのかなって思います。僕（ぼく）は、中学校、高校と軟式（なんしき）野球をして、大学ではソフトボールをやってたんですけど、ランナーコーチなどの裏方（うらかた）ばっかりしてました。でも、僕（ぼく）は補欠（ほけつ）になったから悔（くや）しいという気持ちよりも、裏方（うらかた）としてみんなと野球ができる喜びを感じる前向きな気持ちの方が強かったです。その気持ちが、今の仕事にも繋（つな）がっていると思ってます。

若（わか）いころは、やりたいことを見つけて好きにしてみるのがいいと思います。僕（ぼく）の子どものときと時代が変わってきてますので、楽しいゲームとかが出てきたりもしてますけど、子どものうちはとにかく何でもやって失敗してみて、そこからいろんなことを学んでいけばいいんじゃないかなと思います。僕（ぼく）もスポーツをやっていろいろと失敗しましたけど、そういう時にはみんなと助け合うことでやってこれましたし、逆（ぎゃく）に他の人が失敗したときには、今度は僕（ぼく）が助けようと思って助け合ったりもしましたが、普段（ふだん）から一生懸命（いっしょうけんめい）していないと、お互（たが）いがそんなに助け合ったりするような気持ちにはならないですよね。何でも一生懸命（いっしょうけんめい）してたからこそ、そこから学ぶことがあったんじゃないのかなって思います。